羞怯心理。在求职现场丢了自荐书就跑，面对招聘者结结巴巴、面红耳赤，这样的人自然难受用人单位的赏识。 　　仕途心理。“学而优则仕”，觉得当官才是正途，削尖脑袋往“衙门”钻，哪知这些地方是实力和关系的大比拼，远非常人所能进入，结果大都碰得头破血流。攀比心理。一些学生讲“级别”觉得在校园期间我成绩比你好，荣誉我比你多，“官职”比你大，理所当然工作也应比你好。却不知用人单位并非以此作为评判人才的惟一标准，

开始进入投资游戏之前，心理上先要做哪些准备？ 编辑推荐：警惕沉迷股市患上“股市病”　　第一，自负盈亏的心态。　　投资者的心理素质，是愿赌服输，自我担当的心态。也就是说，如果听取朋友意见，购买了某支股票，那么即使之后出现状况，也绝不会跑去埋怨别人，完全对自己的行为负责。只有自负盈亏的人担当起自己投资行为的负责人，才有心理能量去玩投资游戏。　　第二，建立高安全感的“心情免疫投资模式”。　　有研究发现，

有一天早上醒来发现自己被外星人抓走，你下一步会怎么做？ 　　想办法逃走。　　装死或假装睡。　　求他们放自己走。　　选“想办法逃走”的朋友：行情看涨指数55％。　　有明日之星架式的你即将成为天王天后接班人：这类型的人对自己很有自信，平常会投资自己在专业上，只要有机会学习一定会很努力，因此时机出现时一定会令人刮目相看。　　选“装死或假装睡觉”的朋友：行情看涨指数99％。　　目前行情涨停板的你后势大家都

每天早晨上班前照镜子，你的表情是微笑吗？不知从哪天开始，你是不是从星期一就盼着星期天？是不是恨不得撒个小谎不去上班，哪怕生病也好？在办公室，动辄懒洋洋地消极怠工，这份工作让你厌倦甚至沮丧？你无法控制内心暗长的倦怠感和消极情绪？――你，已经成为职场“倦鸟”！ 　　一旦职业倦怠如“流感”般蔓延，便一发不可收拾――“被传染者”会无心工作，没有了向心力的团队更如同一盘散沙。因此，企业和个人如何应对，跳出职

    谁敢说自己从没迟到过，恐怕每个人都有迟到的经历。俄罗斯《真理报》进行了一项调查，结果发现，24%的人上班经常迟到，13%的人偶尔迟到。如果偶尔因急事耽搁了，迟到一次也无可厚非;但倘若迟到成了家常便饭，就可能是强迫了。 　　一个朋友说，同事们都叫他“迟到大王”。后来，他把闹表从7点调到了6点半，可仍于事无补。我发现，他出门之前总要反复照镜子看衬衫是否平整，反复检

    大学生在择业过程中少不了要与各种人打交道，而这种交往大多是通过相互交谈来进行的。招聘者往往可以通过自然交谈，捕捉到应聘者是否具有良好的应变能力、分析问题、解决问题的能力及推理判断能力，同时也可以了解到应聘者的为人处世态度，可见交谈在面试中占有非常重要的位置。交谈不仅是一门学问，也是一种艺术，如果自己不懂得谈话的艺术，就有可能因某句不恰当的话语而给对方留下不良印